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本发明涉及薪资数据安全技术领域，且公开了一种防止数据篡改的薪资管理系统，包括：运行在本地管理服务器LMSsms上的薪资管理系统服务端软件，当薪资签名用户SSUa在完成员工薪资表EP1制作之后，在薪资管理系统上对员工薪资表EP1进行加密及签名处理，得到密文C1及签名S1；薪资审核用户SAUb先解密密文C1得到员工薪资表EP2，然后验证员工薪资表EP1的签名S1的合法有效性，并且对员工薪资表EP2进行审核，审核完成之后对员工薪资表EP2进行加密及签名处理，得到密文C2及签名S2。本发明解决了如何阻止
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 113032812 A
(43)申请公布日 2021.06.25
(21)申请号 202110397844.4
(22)申请日 2021.04.14
(71)申请人 卢雄飞
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