行政事业部岗位职责.docxVIP

行政事业部岗位职责 一、岗位职责和工作内容 1. 行政文秘 负责部门文件的起草、整理、归档、登记、发送及收集等工作； 负责及时收集、整理、统计、分析行业、市场、竞争信息； 负责总经理及其他领导的日程安排、资料准备、接待来宾、接听来电，以及日常工作汇报等。 2. 行政后勤 负责行政部门日常的物资采购、仓库管理、图书管理等工作； 负责员工考勤、人事档案管理、外来人员登记和安排等工作； 负责部门会议的组织、协调、记录、通知等工作。 3. 行政管理 负责部门的目标规划、实施、考核和总结等工作； 负责协调部门与其他部门之间的工作联络和协同； 负责表彰、奖励、惩罚等人事管理工作。 二、工作职责要求 1. 专业知识和技能 具备良好的文秘、行政管理和协调沟通能力； 具备计算机及办公软件等基本操作能力； 熟悉办公室文化，有较强的组织和协调能力。 2. 工作态度和价值观 严格遵守公司的规章制度，保持良好的工作作风； 具备责任心、执行力强、性格稳健； 积极学习和不断提升自己的能力。 三、综合素质要求 1. 良好的沟通能力 能快速处理内部部门之间的沟通问题； 能在和外部客户沟通时，主动站在客户角度思考问题,注重细节，体现公司服务理念。 2. 团队合作能力 具备良好的团队合作精神和协作能力； 能积极参与团队活动，推动团队工作发展。 3. 危机应对能力 在遇到紧急事件或突发情况时，能冷静应对、迅速反应，并及时