2023年收集劳务员之劳务员基础知识题库附答案（典型题）.docxVIP

2023年收集劳务员之劳务员基础知识题库附答案（典型题） 单选题（共50题） 1、墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（ ），同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。 A.每皮砖竖向尺寸 B.墙体表面平整度 C.砖灰缝饱满度 D.砖墙的厚度尺寸 【答案】 A 2、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结 【答案】 C 3、信访事项应当自受理之日起（ ）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 D 4、《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（ ）规定的标准。 A.国家 B.企业 C.行业 D.当地政府 【答案】 A 5、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。 A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的 【答案】 D 6、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ ）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。 A.行政行为 B.其他行为 C.职务行为 D.职业行为 【答案】 C 7、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门 【答案】 C 8、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（ ）的砖。 A.≥35% B.≥15% C.≤35% D.≤15% 【答案】 B 9、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。 A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节 【答案】 D 10、《就业失业登记证》中的记载信息在（ ）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。 A.全国 B.省、自治区、直辖市 C.地级市 D.县级 【答案】 A 11、我国已经初步形成了包括（ ）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。 A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险 【答案】 C 12、小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（ ）年休假。 A.5天 B.7天 C.10天 D.15天 【答案】 C 13、信访产生的法律依据是（ ）。 A.刑法 B.行政诉讼法 C.宪法 D.民法 【答案】 C 14、在填方工程中，以下说法正确的是（ ）。 A.必须采用同类土填筑 B.当天填土，应隔天压实 C.应由下至上分层铺填 D.基础墙两侧不宜同时填筑 【答案】 C 15、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（ ）。 A.资本性支出 B.营业外支出 C.工程成本 D.利润分配支出 【答案】 C 16、下列（ ）是属于信访机构的职责。 A.交办信访人提出的信访事项 B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员 D.安排信访人员的吃住 【答案】 A 17、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（ ）作出复查的书面答复。 A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府 【答案】 A 18、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（ ）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式 【答案】 C 19、基础薪酬是指（ ）。 A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资 【答案】 C 20、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（ ）不符合规定。 A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收 B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收 C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收 D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收 【答案】 A 21、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结 【答案】 C 22、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（ ）。 A.资本性支出 B.营业外支