2017医院控烟工作计划3篇一.docxVIP

2017医院控烟工作计划3篇一 为了深入开展控烟工作，减少因吸烟引发的疾病，提高整个社会的健康水平，我院将持续开展“无烟医院”的创建工作。根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》，我们制定了2017年医院控烟工作计划。我们的目标是创建“无烟单位”，并将控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保有计划、有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 为了保证医院控烟工作制度的落实，我们将进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定。每个科室将按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定，做好禁烟宣传教育工作。各科室将甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。 三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围 1、营造控烟氛围。我们将利用网络工具宣传医院的控烟工作计划、控烟制度及健康指导等，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。我们将利用爱国卫生月、世界卫生日、世界无烟日等时间节点，开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。 3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位。 4、医院门诊考虑开设戒烟门诊，设戒烟咨询电话(即门诊部工作电话)，由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。 四、加强管理督导，确保顺利通过无烟医院检查验收 为确保顺利通过无烟医院检查验收，控烟工作领导小组将定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。控烟工作领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。 根据医院的年度工作安排，我们需要进一步明确控烟工作领导小组的组成和职责，以加强组织领导。领导小组由党委书记和院长担任组长，主管控烟工作的副院长担任副组长，相关职能部门负责人担任成员，共同组成控烟工作机构。院办和健教办联合负责控烟工作，并负责细化分解各项措施。各科室需要紧密配合，积极开展控烟工作。我们的年度目标是创建“无烟单位”，将控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划、有组织、有检查、有落实。 为了切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室需要按照卫生部和湖北省的相关规定，做好禁烟宣传教育工作。各科室需要甄选员工为兼职控烟监督员，并采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合，进一步落实责任，强化各种控烟措施。 我们需要切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围。具体措施包括利用网络工具进行宣传，发布控烟公益广告宣传，设置控烟警语、标示和监管部门电话等提醒院内职工和院外群众不要吸烟。同时，我们要利用爱国卫生月、世界卫生日和世界无烟日等主题日开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。控烟工作也将纳入科室健康教育考核，确保落实到位。医院门诊还将考虑开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话，由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。 最后，我们需要加强管理督导，确保顺利通过无烟医院检查验收。控烟工作领导小组将定期和不定期地对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。我们的目的是为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员戒烟意识，推动医院控烟工作持续开展，为履行《who烟草控制框架公约》做准备。 在医院内推广控烟政策，是为了创造一个更加健康的工作和治疗环境。因此，我们需要总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。 为了实现无烟医院目标，我们需要采取以下措施： 1. 医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作; 2. 在20XX年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。 我们的目标人群包括： 1. 重点干预对象：400名临床医生，特别考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。 2. 一般干预对象：全院职工。 3. 宣传覆盖对象：病人及病人家属。 为了实现无烟医院目标，我们需要采取以下实施步骤及办法： 1. 在准备阶段（20XX年3月），我们需要成立医院创建无烟医院项目领导小组，并制定创建无烟医院实施方案。我们还需要召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 2. 在实施阶段（20XX年3月—12月），我们需要建