2022年山东省威海市统考专升本管理学知识点汇总(含答案).docxVIP

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  • 2023-06-16 发布于河北
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2022年山东省威海市统考专升本管理学知识点汇总(含答案).docx

2022年山东省威海市统考专升本管理学知识点汇总(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题) 1.领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力,这样的领导是() A.民主型领导 B.魅力型领导 C.变革型领导 D.事务型领导? 2.善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作的领导者类型是() A.魅力型领导者 B.变革型领导者 C.事务型领导者 D.战略型领导者? 3.()有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况,积累和掌握各个不同的工作经验,从而提高他们的组织管理协调能力 A.职前引导 B.职务轮换 C.在职培训 D.提升培训? 4.财务控制适应于() A.一切组织 B.企业组织 C.事业组织 D.营利性组织? 5.下列四个选项中,哪个不是外部招聘所具有的优点() A.被聘者具有外部竞争优势? B.能够为组织输送新鲜血液? C.有利于使被聘者迅速开展工作? D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系? 6.比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保

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