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影响食品安全的主要因素及控制
员工奖惩制度
1.目的
提高员工的工作效率,规范员工行为,确保公司的正常运作。规范公司纪律处罚政策及管理程序,创
造一种高效、公正、公平的工作环境。
2.适用范围
本制度适用于公司各级部门全员。
3.奖惩原则
3.1 员工若在工作和服务中表现突出或有违章行为,将依据本制度给予相应的奖惩。
3.2 所有奖惩均应有证据材料或原始记录,并交由人力资源部(管理公司)/营运管理部(分
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