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工作制度自查报告 　　职场最近发表了一篇名为《工作制度自查报告》的范文，觉得有用就保藏了，重新编辑了一下发到职场。　　第一篇：医德考评工作制度自查自纠报告　　实行医德考评制度是加强职业道德和行业作风建设的有效措施，是订正医药购销领域不正之风的重要手段，是加强医院医德建设，提高全院职工职业道德素养和医疗服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，从而更有力地促进医院的行风建设。我院收到海陵区卫生局通知，要求主动开展医德考评自查自纠工作，医院领导特别重视，召开专题会议，成立医德考评工作自查自纠领导工作小组，对医院落实医德考评工作制度状况进行了自查自纠工作，现将自查自纠状况报告如下：　　一、医德考评工作组织领导状况　　建全组织是先导。我院在狠抓业务建设的同时，高度重视医德医风建设，依据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导看法》要求，成立了以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医德考评领导小组，由院长亲自抓医德医风建设，形成从上到下齐抓共管的良好局面。领导小组定期召开特地的医德医风建设工作会议，探讨存在的问题，实行切实可行的措施，层层落实责任状，实行一票推翻制，做到了层层有人抓，事事有人管。同时为规范医务人员职业道德行为，不断提高医疗卫生服务质量水平，促进医患关系和谐发展，我院制定下发了《医院医德考评制度实施方法》、范文写作《医院医德考评细则》，明确医德考评工作由院医