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XX县国有企业员工管理办法 第一章总则 第一条为深化我县国有企业管理体制改革，进一步加强县属国有企业的人员管理，规范企业用人行为，结合我县实际，制定本办法。 第二条本办法适用于县属国有企业，包括国有投资公司、国有担保公司等。本办法所称员工是指企业高管层以外的人员。 第二章人员选聘 第三条县财政局（国资局）依据公司规模、机构设置、业务特点、经营效益、资产状况等因素，对公司实行分类分档管理，分别核定内设机构、中层岗位和企业员工数量。 第四条企业员工实行聘用制，每次聘期为三年，聘用后及时报县财政局备案。公司应建立企业人员信息档案，包括劳动合同、个人简历、毕业证、执业资格证等复印件、工作考核奖惩材料、