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编号：****** ******公司 员 工 手 册 内部资料 妥善保管 目 录 欢 迎 辞 3 第1 章 总 则 4 第2 章 公司简介 5 第3 章 公司组织机构图 6 第4 章 公司文化 7 第5 章 干部及员工理念 8 第6 章 干部及员工行为规范 9 第7 章 人事管控规章 12 第1 节 人才引进管控规定 12 第2 节 离职管控规定 14 第3 节 考勤管控规定 17 第4 节 奖惩管控规定 22 第8 章 薪酬管控规章 26 第9 章 绩效管控规章 28 第10 章 保密规章 30 欢 迎 辞 各位亲爱的伙伴： 你 好！ 欢迎你加入**大家庭,愿**的工作成为你事业新的起点. 这是你的手册,也是我们**公司对人员管控的基本准则,它的目地是帮助你在新的工作中 不感到拘束,并且告诉你 1 些必须要了解的信息,请你仔细阅读.经常重温本手册会有助你在 **充分发挥自己的才能. 政策对公司的经营来讲是必不可少的,尤其象**这样的公司,政策有助于大家卓有成效、 井井有条地工作.当我们在 1起工作时,为了 1个共同的目标,我们必须建立保护大家共同受益 的规则.我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境.为此我们相信 本手册将会帮助你做到这 1 点. 你的直属上司是你工作的主要指导 ,他（她）将负有责任你的训练、工作安排及你的个 人发展.当你在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与你的直属上司沟通,当他 （她）无法帮你 解决问题时,请咨询公司行政部负有责任 . **团队的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”的精神,愿你和所有的 伙伴 1 起与**共同发展. 欢迎你加入**并将其作为你的事业. 祝：工作愉快、事业成功！ *******公司 总经理: 2 13 年 10 月 第1章 总 则 1. 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策、法规及**公司(以下简称本公司) 的各项规章规章编制而成的,干部及员工手册阐述了公司的基本政策和干部及员工基本行 为准则,它与公司的其它政策 1 样,用于指导干部及员工的行为. 2. 本手册制定的目的是为了指导和规范公司全体干部及员工的行为和职业道德,充分调动发 挥公司干部及员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障干部及员工的合法权益, 维护正常的工作秩序,促使公司从经验管控模式向科学管控的模式转变. 3. 本手册适用于本公司全体干部及员工,全体干部及员工均应按本手册各项规定执行. 4. 本手册属内部资料,请干部及员工注意妥善保存,如若不慎遗失,请及时向公司行政部申报, 补领并补交相应的工本费（10 元）,干部及员工在离职时,请将此手册主动交还公司行政 部. 5. 本干部及员工手册作为劳动合同或者协议的附件 ,与劳动合同或者协议具有同等效力 ,对 本手册内容,如有不甚详尽或有使干部及员工感到疑惑之处,请随时向行政部咨询,以确保 理解无误. 6. 本手册如需修正,公司将向干部及员工提供最新修正本,并回收旧手册以防混淆. 7. 本手册由行政部组织编制,由行政部负有责任解释,未尽事宜,均按公司的有关规定和国家 的法律条文法规执行. 8. 随公司业务的发展,公司基本政策和有关管控规章可能得以更新,在上述情况下,以更新后 的内容要求为准. 9. 本手册经总经理批准,于 2022 年 11 月 1 日起执行. 第2章 公司简介（略）