高管人员绩效考核与薪酬激励制度.docxVIP

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2023-06-20 发布于安徽
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高管人员绩效考核与薪酬激励制度.docx

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高管人员绩效考核与薪酬激励制度 2018高管薪酬激励方案第一章总则为了推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动高管人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，进一步提升公司效益、安全、发展三大业绩，促进公司做强、做大、做好，确保公司发展战略目标的实现，结合公司实际，制定本制度。本制度所称高管人员指公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书以及公司董事会薪酬与考核委员会认为应当适用的其他人员。公司高管人员绩效考核以企业效益、安全、发展三大业绩为出发点，根据公司年度预算、生产、经营计划和高管人员分管工作的工作目标完成情况，进行综合考核，根据考核结果确定高管人员的年度薪