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内部监督管理制度
本公司制定了内部监督管理制度,旨在适应公司发展阶段的管控需要,加强内部监督、检查和双向沟通,促进团队协作,提升工作人员的执行力和忠诚度,保护公司的利益平衡,查处违规行为,保障公司规范、高效、稳健、安全运营。根据公司考核有关要求,特制订本制度。
内部督查分为工作督查和违规问题查处两部分。工作督查内容包括工作计划执行情况、管理制度落实情况、工作纪律情况、团队协作及工作效率情况等。违规问题查处内容包括以职谋私、严重工作失职、被举报、投诉事件等。
本公司的内部督查时间周期分为周督查、月督查考核和年终督查。
公司成立考核督察领导小组,由全体高层为成员,总经理任总督察,负责对内部督查工
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