职业卫生技术中心发展规划.pptxVIP

南海西部石油职业卫生 技术效劳中心开展规划 南海西部公司职工医院 2021年3月;§.前言 §.开展职业卫生技术效劳的背景 §.开展职业卫生技术效劳的指导思想 §.南海西部职业卫生技术效劳中心简介 §.职业卫生技术效劳工作的目标规划 §.开展的策略和措施 §.重点职业病防治工程 ;前言： 职业卫生是社会经济开展和文明与进步的重要标志，是保持和促进国民经济可持续开展的重要保障，是坚持以人为本理念和保护社会生产力的必然要求，是坚持人与自然和谐开展的前提条件，是全面建设小康社会宏伟目标的重要内容，是实践“三个代表〞重要思想和推动科学开展观的具体表达。; 自2002年5月1日?职业病防治法?和2005年4月1日?深海石油作业职业卫生监督管理方法?公布实施以来，中国海洋石油〔以下简称“中国海油〞〕为进一步贯彻落实?职业病防治法?的各项规定，正确处理和解决经济效益与环境效益、健康效益的和谐，贯彻?职业病防治法?的权利和义务，履行职业病防治职责，保护中国海油劳动者的职业健康及其相关权益，全面推动科学开展，全面构建和谐中国海油。 ;一、开展职业卫生技术效劳的背景; ?国家职业病防治规划〔纲要〕(2005~2021年)?明确指出要“培育职业卫生技术效劳市场，鼓励社会资源创办职业卫生技术效劳机构，开展职业卫生技术效劳〞，以及中国海油“以人为本〞的管理理念和各级领导对职业卫生工作和职业病防治工作的重视为我们建设职业卫生技术效劳中心提供了机遇和保障。;二、开展职业卫生技术效劳的指导思想;三、南海西部石油职业卫生技术效劳中心简介 ; 二年余来，为中国海油各业务板块提供优质高效的职业卫生技术效劳，为中国海油落实?中华人民共和国职业病防治法?，为中海石油事业的开展做出了自己的奉献。; ㈠ 中心的组织机构和职责 1、中心的组织机构 中心设有职业卫生评价科、职业卫生检测科、职业卫生健康监护科和职业病诊治部。 中心为独立的法人，行政管理与职工医院合署办公，中心的职业卫生评价和检测为独立的业务科室，职业健康监护和职业病诊治既主要依赖职工医院的临床医技科室和体??中心、医院防疫站等开展工作。 ; 2、中心的职责和效劳范围 ⑴ 中心的职责： ① 接受用人单位、劳动者或政府部门的委托，在许可范围内开展职业卫生技术效劳工作，出具相应的报告，对此承担法律责任； ② 建立职业卫生效劳档案，按规定向卫生行政部门报送有关资料； ③ 对职业卫生技术效劳工作中涉及用人单位的技术或商业秘密或者劳动者个人的隐私具有保密义务。; ⑵ 中心的效劳范围：相关的职业卫生技术效劳工作并对之此承担法律责任；包括： ① 接受单位、政府部门的委托，开展建设工程职业卫生评价效劳工作，出具相应的报告，对此承担法律责任； ② 接受用人单位、劳动者个人或政府部门的委托，开展建设工程职业健康监护管理工作，出具相应的报告，对此承担法律责任； ③ 接受单位、政府部门的委托，开展建设工程职业卫生监测〔检测〕效劳工作，出具相应的报告，对此承担法律责任； ④ 依托医院，开展职业病的诊断和治疗，对此承担法律责任； ; ㈡ 职业卫生技术效劳中心目前状况 实验室已经通过国家认证认可监督管理委员会的计量认证。 职业卫生技术效劳甲级资质和职业卫生健康监护资质正进行申报的后期准备工作。; ㈢ 职业卫生技术效劳中心业务状况 由于我中心目前尚未取得资质证书，业务的开展均与具有资质的效劳机构合作进行，主要开展中国海油内部单位的职业卫生评价和检测工作，至今已经完成工程见表1所示。;表1.已经完成的工程;委托时间;表1.已经完成的工程;正在实施的项目见表2所示 表2：实施中的评价项目列表;㈣、业务领域的地位等 1、 技术力量状况 中心现有专职技术人员10人，兼职的技术人员3人，外聘技术人员3人，其中评价组人员技术力量比相对较雄厚，具备各类职称人员，而检测组人员技术力量比较薄弱，至今未找到适宜的高级职称人员。在已经完成的评价工程中，所有报告均一次性通过卫生部专家审核，且绝大局部评价报告受到卫生部高级专家的好评。 ;2、规模 职业卫生技术效劳中心，是按照卫生部相关甲级资质根本要求而设置，中心的实验室装修严格按照?中华人民共和国职业病防治法?要求，设备配置以国内外一流的为主，在各级卫生行政部门人员和卫生部专家前来指导时一致认为：中心的条件在甲级机构中算是好的其中一家。 职业卫生技术效劳中心目前是湛江市最大的专业机构，在湛江市同类机构中的根本条件设置是唯一符合甲级资质机构要求的职业卫生技术效劳机构。;3、市场地