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2022 年一级建造师之一建工程法规高分通关题型题
库附解析答案
单选题(共 50 题)
1、 关于合同形式的说法,正确的是()。
A.书面形式合同是指纸质合同
B.当事人的行为可以构成默示合同
C.书面形式是主要的合同形式
D.未依法采用书面形式订立合同的,合同无效
【答案】 B
2、当事人对债权请求权提出的诉讼时效抗辩,法院予以支持的是( )。
A.兑付国债本息请求权
B.支付存款本金及利息请求权
C.支付工程款请求权
D.基于投资关系产生的缴付出资请求权
【答案】 C
3、根据《环境保护法》,企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物受到
罚款处罚,可以按日连续处罚。关于“按日连续处罚”的说法,正确的是()。
(2016)
A.责令改正,拒不改正的,可以按原处罚数额按日连续处罚
B.是否可以按日连续处罚,与是否责令改正无关
C.责令改正,拒不改正的,可以重新确定处罚数额按日连续处罚
D.地方性法规不得增加按日处罚的违法行为的种类
【答案】 A
4、(2020 年真题)关于建设工程施工合同解除的说法,正确的是( )。
A.合同约定的工期内承包人没有完工,发包人可以解除合同
B.发包人未按合同约定支付工程价款,承包人可以解除合同
C.承包人将承包的工程转包,发包人可以解除合同
D.承包人已经完工的建设工程质量不合格,发包人可以解除合同
【答案】 C
5、同一专业的两个以上不同资质等级的单位实行联合承包的,应当按照()单
位的业务许可范围承揽工程。
A. 资质等级较高的
B. 联合体牵头
C. 承担主要任务的
D. 资质等级较低的
【答案】 D
6、《建筑法》规定,建筑施工企业超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止
违法行为,处以罚款;情节严重的,可( )。
A. 给以严重警告
B. 予以取缔
C. 吊销营业执照
D. 吊销资质证书
【答案】 D
7、某施工单位认为工商行政管理部门对其罚款过重,向法院提起诉讼。法院经
过审理,认为该行政处罚显失公平。关于法院对该案的处理,下列说法中正确的
是( )。
A. 由于该行政处罚并不违法,法院应当维持原判
B. 法院可以撤销该行政处罚,并判决将罚款改为警告
C. 法院应当判决行政机关重新作出行政处罚
D. 法院可以直接判决减少部分罚款金额
【答案】 D
8、某建筑施工企业 2018 年 6 月 1 日向建筑物资公司租用了一批脚手架,租
期 1 年。2018 年 7 月 1 日,由于资金紧张, 建筑物资公司提出将脚手架卖
给建筑施工企业,双方于 2018 年 7 月 10 日签订了买卖合同。则该建筑施工
企业从( )开始对脚手架拥有所有权。
A. 2018 年 6 月 1 日
B. 2018 年 7 月 1 日
C. 2018 年 7 月 10 日
D. 2019 年 6 月 1 日
【答案】 C
9、甲供应商向同一项目中的乙、丙两家专业分包单位供应同一型号材料,两份
供货合同对 材料质量标准均未约定。乙主张参照其他企业标准,丙主张执行总
承包单位关于该类 材料的质量标准,甲提出以降低价格为条件,要求执行行业
标准,乙、丙表示同意, 则该材料质量标准应达到( )。
A. 国家标准
B. 行业标准
C. 总承包单位确定的标准
D. 其他企业标准
【答案】 B
10、对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案,应由()组织
召开专家论证会。(2015)
A.安全监督管理机构
B.建设单位
C.监理单位
D.施工单位
【答案】 D
11、合同内容价款或者报酬不明确的,按照订立合同时( );依法应当执行政
府定价或者政府指导价的,按照规定履行。
A. 履行地市场价格履行
B. 履行地批发价格履行
C. 全国平均市场价格履行
D. 全国平均发价格履行
【答案】 A
12、关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是( )。
A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上的固定期限劳动合同,按月
支付劳动报酬
C. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准,向其按月支付报酬
D. 劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派
遣协议
【答案】 D
13、关于建筑工程施工许可证管
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