原创力文档- 1、本文档共5页，其中可免费阅读2页，需付费4金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
科教科工作计划六篇
科教科工作方案范文1 2021年医院科教科在院领导的正确领导下，相关职能部门的关心和大力支持下，乐观协作医院整体工作以医疗质量为核心，质量环节掌握和制度落实为抓手，加强政治思想教育、科学文化教育、医德医风教育，加强人才培育，仔细贯彻“科教兴院”的战略方针，推动医院医学科技术进步，全面提高医疗服务水平，较好地完成了各项科教管理任务，但也存在不足，特将今年工作状况总结如下： 一、工作总结 1、乐观指导、支持各科开展学术沟通学习，组织参与一院三地远程视频学习培训等，通过这些学术会议，在院内营造了良好的学习氛围，依据省市连续教育学分管理规定
文档评论（0）