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房地产项目操盘方案.pdf

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    精品 房地产项目操盘方案 第一章 进场前 第一部分 营销组织 一、人员的筛选： 1、选简历：对简历的挑选和面试的安排可以设定主选简历和备选简历，在主选简历不能实 现招聘需求时，可以从备选简历中挑出备选人员进行面试。要快速从成堆的简历中挑选符合 资格者，可以从以下几点考虑： 1) 是否随简历附应征信；应征信中有否对职业的发展和工作的职责有清晰的描述； 2) 简历是否简明通顺，是否草率，是否有错别字：是否有较长时间的空档；换工作的频

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