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工作中担当意识不强整改措施集合6篇 工作中担当意识不强整改措施1 根据中心作风提升月活动实施方案的总体部署，结合实际工作，我认真梳理，深入剖析，针对自身存在的问题，制定以下整改措施： 一、加强学习，提高自身素质。认真学习党的理论，强化宗旨意识，坚定理想信念，端正工作态度，激发工作动力；学习先进，以先进为榜样取人之长，补己之短；学习业务知识，经常给自己充电，将学习与工作实践相结合，不断提高活学活用的能力。 二、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。工作中，以群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与办事群众保持密切的联系，让我的行为时时刻刻，方方面面接受群众的监督。要经常听取办事群众的建议，尤其要本着着解决问题、处理问题的态度仔细聆听、认真对待，努力研究和探索解决方案，使窗口工作更加便民、利民。 三、与时俱进，开拓创新。进一步更新观念，大胆工作，做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。始终保持窗口工作人员高度的工作热情和良好的工作状态，热情服务群众，力争工作水平再上新台阶。 四、加强道德素质修养，树立文明形象。始终遵循“公开、效能、 廉洁、便民”的服务宗旨，爱岗敬业，甘于奉献，做实践职业道德的模范。 五、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。 总之，我将抓住这次“作风提升月”活动的机遇，严格按照中心要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作能力、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好窗口工作人员的作用，为实现“和谐卫生服务”做出自己最大的贡献。 工作中担当意识不强整改措施2 根据《巴中市人民政府办公室领导班子查找出的问题整改方案》要求,现就切实解决“进取意识不强、安于现状”的问题提出如下整改方案. 一、整改内容 陶醉于已有的成绩，满足于现状，存在“老油条”现象，得过且过;按部就班、墨守成规、缺乏创新的胆识和进取的精神，工作平平淡淡，没有什么特色和经验. 二、整改目标通过扎实整改，全室党员干部政治素质全面提高，责任意识、进取意识、精品意识进一步增强，服务态度、服务能力、服务水平进一步提升，机关作风明显转变，工作效率进一步提高，让干部有心想事，有心谋事，有心干事. 三、整改措施 牵头领导：王家富、易小兵；牵头科室：综合室；整改时限：2014年9月底前. （一）立足思想源头，加强教育.坚持政治理论学习制度，进一步加强党性修养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，不断增强贯彻落实科学发展观的主动性和坚定性.紧紧围绕市委、市政府确定的发展战略，励精图治、思变求进，调查研究走在前头，服务基层走在前头，参谋协调提前谋划，切实增强超前服务意识、提高超前服务能力.通过学习培训、实践锻炼等形式，切实加强班子的能力建设，不断提高统揽全局能力，正确处理改革、发展和稳定的关系，为促进全市经济社会又好又快发展当好参谋.不断提高群众工作能力，善于宣传和发动群众，把党的路线方针政策和决策部署创造性地落实到基层中去. （二）立足制度源头，加强监督.健全完善内部目标绩效考核制度,明确考核对象、考核内容（指标体系）、考核方式及程序、考核结果运用、考核组织领导等，进一步规范和加强部门内部绩效管理,促进勤政廉政、提高机关工作效能.严格执行整改落实问责制，对 “进取意识不强、安于现状”问题专项整治工作不认真、不负责,态度消极，简单应付，突出问题整改不力的，责令限期整改.进一步加大督查工作力度，创新督查工作的新思路、新机制、新方法，把全力推动市委、市政府决策落实作为督查工作的出发点、落脚点,确定专人负责，狠抓各项工作的督促检查. 四、责任分工 建立政治理论学习制度，由机关党委、人事科负责；建立内部目标绩效考核制度，由人事科负责；进一步加大督查工作，由目督办负责；严格执行整改落实问责制工作，由纪检监察室负责. 工作中担当意识不强整改措施3 本人在认真学习“一创双优”集中教育活动的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的. 一、存在问题 （一）思想观念方面 1、是理论联系实际工作不够.自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况.没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强. 2、创新意识不强.用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高.思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题. （二）工作作风方面 1、思想上不能做得与时俱进.信息时代，瞬息万变，