劳务费管理办法.docxVIP

劳务费管理办法 为进一步规范公司劳务费管理，根据《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）以及国家相关文件精神，制定本办法。 第一条 ?劳务费是指在科研项目（课题）实施过程中支付参与项目研究人员的劳务性费用，包括纵向科研项目劳务费和横向科研项目劳务费。 第二条劳务费列支范围包括以下两类人员：第一类是高校在校本科生、研究生、博士生，第二类是项目聘用的研究人员、科研辅助人员等相关人员。 第三条 ?纵向科研项目劳务费支出严格控制在项目（课题）批复的预算额度内。横向科研项目劳务费支出应在公司横向科研项目经费管理相关规定预算范围内使用。 第四条劳务费的发放期间应与项目（课题）研究周期相符。劳务费发放标准遵循市场规律，参照当地科学研究和技术服务业人员平均工资水平，结合在项目（课题）研究中承担的工作任务，按照多劳多得的原则据实列支。 第五条项目（课题）组及项目负责人应做好相关人员的科研工作记录、强化业绩考核，确保劳务费发放有据可依。 第六条劳务费发放程序：经项目（课题）负责人审核后，由财处将劳务费通过转账支付方式转入劳务费发放对象的个人银行账户。 第七条 ?劳务费计税按照国家个人所得税相关规定执行，由公司代扣代缴。 第八条任何单位及个人不得以编造虚假合同、虚构人员名单等方式虚报冒领劳务费。从项目（课题）领取专家咨询费的人员，不得同时发放劳务费。 第九条