环境与职业健康安全管理体系标准内容和要求.docx

编号：SM-ZD-30853 环境与职业安康安全治理体系标准内容和要求 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 本文档下载后可任意修改 FS 精编操作规程 FS 精编操作规程 | OPERATING PROCEDURES 第 第 10页/总15页 环境与职业安康安全治理体系标准 内容和要求 简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定打算，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体打算目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请具体阅 简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定打算，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体打算目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请具体阅 读内容。 标准是由哪几个要素组成的？ 标准的一般要求是什么？ 一般要求是对实施 E＆OHSMS 的总体要求。 最根本的要求是对 E＆OHS 治理状况充分地把握，在实施E＆OHSMS 的初期，组织应对其E＆OHS 治理现况进展初始评审，以便为 E＆OHSMS 的实施供给相关的信息和资料，保证明施的针对性和有用性；并为衡量今后的改进供给 原始资料。同时要加深对 E＆OHSMS 的本质的理解；要树立持续改进的思想，结合本组织的实际，以标准为准，设计 出具体的实施方案和治理模式，同时配置必要的人力、物力 和治理资源。 环境与职业安康安全方针的要求是什么？ 环境与职业安康安全方针，是本组织的承诺。它要求做 出遵守国家法律、法规和持续改进的承诺，制定时，首先要 结合本组织的特点，与国家的法律，法规和环境与安全生产 方针保持全都，尽可能有效地削减作业活动对于环境与职业 安康安全带来的风险和危害；组织应建立 E＆OHS 战略目标并定期评审。表达生产和经营特点的要求，反映员工、承包 方、顾客等的意见。明确适应范围，语言表达清楚、明白、 简练。 4 什么是危害辨识/环境因素识别、危急/重要环境因素评价和危急/重要环境因素掌握打算？ 标准要求首先识别组织业务活动中存在的危害和环境影响—可能造成人员损害、职业病、财产损失、作业环境破 坏和对环境造成有益或有害的根源或状态，然后评价其发生 的可能性与后果，确定危急/环境影响程度，推断是否处在可 承受/法律法规允许范围之内，并依据这些结果，考虑和制定 降低危急/环境影响的优先挨次及掌握危急/环境影响的措施。 此过程将依据组织内外部条件的变化而不断进展。 为了指导和标准危害辨识/环境因素识别、危急/重要环 境因素评价和危急/重要环境因素掌握工作，保证识别、评价 与掌握过程的合理性和充分性，组织应建立和保持文件化的 辩识/识别与评价程序。此程序应与组织的需求、作业场所状况以及环境与职业安康安全法规要求匹配。识别危害/环境因素应着眼于组织业务活动的三种状态〔正常 、特别和紧急〕 和三种时态〔过去、现在和将来〕，分析全部进入作业场所人员的活动〔包括内部员工与外部承包商和访问者等的活动〕，作业场所的一切设施〔包括组织内部的设施和外部供给的设施〕，找出存在的物理性的、化学性的、生物性的、心理、生理性的或行为性的危害和环境因素，找出可能引起事故/环境影响的人的失误、物的故障、环境诱因和治理缺陷。承受危害辨识/环境因素识别与危急/重要环境因素评价方法应考虑组织的规模、作业场所、运行阅历、危急性质、资源条件和时间安排，使之具有可操作性，有效性和准时性。 危害辩识/环境因素识别与危急/重要环境因素评价的结 果应供给：重大危急因素/重要环境因素和一般危急因素/一 般环境因素的清单、危急/环境因素级别，组织需掌握的不行 承受/允许的危急/环境因素。从而为确定设备的E＆OHS 要求，明确培训的需求，开展运行掌握、绩效测量和监测供给 必要的信息。 危急掌握应当是预防性的，在使用期限内应是有效的， 否则应准时改进。当组织发生变化：扩大、收缩、重组，职 责的重安排，或作业方式、行为模式变化，或自身提出了 更高的要求，或者是：科学技术的进展，法律法规的更等， 应当准时重进展危害辩识/环境因素识别与危急/重要环境 因素评价，提出的危急/环境因素掌握打算。 5 法律及法规有什么要求？ 本要素要求组织主动地去生疏和理解其活动如何或将如何受到现行法律、法规和其他要求的影响，为实现组织环 境