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校本培训工作汇报
校本培训工作汇报 在日常学习和工作生活中,需要汇报的场景越来越多,汇报就是把某个阶段做的工作,进行全面系统的分析、研究后报告给上级领导,如何写一份正确的汇报呢?下面是作者帮大家整理的校本培训工作汇报,仅供参考,欢迎大家阅读。 校本培训工作汇报1 尊敬的各位领导、各位教研组长: 大家好! 8月29日至9月4日,我在武汉参加了“国培计划(XX)”——湖南省中小学校本研修骨干教师培训,培训班里共有学员100名,他们都来自湖南省的14个地州市,我们益阳市共七人参加,我是安化县的唯一代表。这次培训本来应该是主任去的,因为开学工作繁忙,实在脱不开身,所以我有幸获得了这次学习的机会,这次培训对我来讲有非同寻常的意义,首先,我是一个没进过大学校门的人,这七天的培训,我和武汉理工大学的学生朝夕相处,一起在食堂排队打饭,看他们打球的飒爽英姿,让我真正感受到了大学生活的美好。另外,通过本次学习,我也收获了很多专业方面的知识。在此,我向学校领导表示衷心的感谢!下面我就向各位汇报本次培训的情况。 一、我的感受 本次培训,我感觉很累,但是很充实。短短的几天时间,我聆听了八位专家的讲座,每位专家的讲座都是三个小时,中间只有十分钟时间休息,学习时间安排得特别紧,有时晚上也安排了学习内容,我还参加了“圆桌论坛”、“网络论坛”、“文艺联欢晚会”等活动,培训的形式多样,一天到晚都有忙不完的学习任务,让我们当了一回真正的学生。 二、我的收获 通过聆听专家的讲座,我受到了很大的启发。现在和大家分享专题中的典型案例。 湖北省教育科学研究所、基础教育研究室主任姜瑛俐的《教育叙事研究与教育叙事》; 武汉市教育科学研究院靳岳滨的《师生沟通的技巧》;(“我们关注的是知识,欧美老师关注的是尊严”;“爱一部分学生不如不爱”——一个专业测试成绩较差的老师创造的奇迹) 华中师范大学教育学院陈佑清的《教学过程的本土化探索》; 华中师范大学佐斌的《教师的幸福及其提升》; 华中师范大学吴伦敦的《教育研究论文的写作路线及写作技巧》; 湖北大学教育学院叶显发的《有效教学的理论与实践》;(一个中国学生参加国际竞赛的案例) 武汉第三寄宿中学黄群芳的《促进中学教师行为转化的教育行动研究》;(语文老师不要把课上成十万个为什么) 湖北第二师范学院谭细龙的《中小学如何提高校本教研的实效》 三、我的感想 1、教师自身学习的必要性 以往我们常说教学要关注学生的发展,我认为教研也要关注老师的发展,现在教师的职业倦怠已成为一种普遍的社会现象,之所以如此,是因为许多老师没有自我提升的意识,以至于“回回上新课,次次走老路”,这样教一年书的老师和教二十年书的老师没有什么区别。有一位校长对老师们说:“你一天不学习,不知道教什么,两天不学习,你要向学生学,三天不学习,你就得离开讲坛,下岗走人”。与其抱怨工作的不如意,不如认真学习,从工作中找到幸福感。因为心态决定状态,停止抱怨你会站在成功的十字路口,你改变不了现实就学会适应现实。 2、教学研究的作用 以前我总觉得进行教学研究是一件很难的事,不知从何下手,认为教学研究是专家们才能做的事,现在我明白了只要去做教育的有心人,人人都可以进行教学研究,而且人人都有可能成为学科带头人,成为专家,好几个给我们讲课的专家,都是因为他们在做一个普通的教师时养成了从事教学研究的习惯,才有了他们今天的成就。我个人认为进行教学研究对自己和学生都有好处,(听专家透露)前不久,国家出台了新的教师职称评定方案,中小学教师职称最高可至正高级,现在上了高级的老师还有更上一层楼的余地,教研成果是评定职称的重要方面,而职称又是和老师切身利益相关的,所以进行教学研究势在必行;探索高效课堂是当今教师的重要工作,这关系到学生的切身利益,不从事教学研究是难以达到理想的效果的。 3、教学研究的对象 (举例:甲乙班主任案例;语文教学) 4、教学研究的途径 从事教育叙事研究是进行教学研究的有效途径,教育叙事就是就是写解决教育问题的故事。是以叙事、讲故事的形式把自己遇到了什么问题、怎样遇到这个问题和怎样解决这个问题的整个过程叙述出来。这是一个做起来简单却又行之有效的方法,有一所学校在开展教育叙事研究之前一年最多能发表十多篇作品,但是在开展了教育叙事研究之后,一所只有60多个老师的学校,一年竞发表了1#多篇作品,这不是奇迹,而是我们一个专家的亲身经历。听完了专题讲座之后,我们学员一致表示,要在教师中开展这个工作,如果做好了,将有助于教研工作的
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