2023年《劳动合同法》考试题及答案.docxVIP

2023年《劳动合同法》考试题及答案 1.组织职能设计的步骤是（）。①职能分解②职能分析③职能调整A、①②③B、②③①C、①③②D、②①③参考答案：B解析：【解析】《企业人力资源管理师》（二级）第一章第一节组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三个具体步骤。2.岗位工作扩大化的设计方法不包括（）。A、岗位工作矩阵设计B、包干负责C、岗位工作纵向调整D、岗位工作横向调整参考答案：D解析：【解析】《企业人力资源管理师》（二级）第一章第一节岗位工作扩大化的设计方法包括岗位宽度扩大f和岗位深度扩大f。其中岗位宽度扩大f包括延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责