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危(wei)险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
A 级
要素
1 法 律 、 法 规 和 标 准 ( 10 0 分)
2 机 构 和
B 级
要素
1.1
法
律、
法规
和标
准的
识别
和获
取
(50
分)
1.2
法
律、
法规
和标
准符
合性
评价
(50
分)
2.1
方针
标准化要求
1.企业应建立识别 和获取合用的安全 生产法律、法规、 标准及其他要求的 管理制度,明确责 任部门,确定获取 渠道、方式和时机, 及时识别和获取, 定期更新。
2.企业应将合用的 安全生产法律、法 规、标准及其他要 求及时传达给相关 方。
企业应每年至少 1 次对合用的安全生 产法律、法规、标 准及其他要求的执 行情况进行符合性 评价, 消除违规现 象和行为。
1.企业应坚持“安全第 一, 预防为主,综合治
企业达标标准
1.建立识别和获取合用 的安全生产法律法规、 标准及政府其他有关要 求的管理制度; 2.明确责任部门、获取渠 道、方式; 3.及时识别和获取合用 的安全生产法律法规和 标准及政府其他有关要 求; 4.形成法律法规、标准 及政府其他有关要求的 清单和文本数据库,并 定期更新。
采用适当的方式、方 法,将合用的安全生 产法律、法规、标准 及其他要求及时传达 给相关方。
1.每年至少 1 次对适 用的安全生产法律、 法规、标准及其他有 关要求的执行情况进 行符合性评价; 2.对评价出的不符合 项进行原因分析,制 定整改计划和措施; 3.编制符合性评价报 告。
1.主要负责人组织制定 符合本企业实际的、文件
评审方法
查文件:
1.识别和获取 合用的安全生 产法律、法规、 标准及政府其 他要求的制度; 2.合用的法律 法规、标准及政 府其他要求的 清单和文本数 据库;
3. 定期更新记 录。
查文件:
1.文件发放记 录; 2.培训记录、 告 知书 、宣传材 料。
问询:
相关方是否接 收到企业传达 的相关信息。 查文件:
1. 符 合 性 评 价 报 告 、 记 录;
2. 不 符 合 项 整改记录。
查文件:
安 全 生 产 方
评审标准
否决项 未明确专门 部门定期识 别和获取, 扣 50 分(B 级要素否决 项)。
扣分项 1.识别和获取的 法律、法规、 标准 及政府其他要求, 一项不符合扣 1 分;
2.法律法规、标准 及政府其他要求 未识别到条款, 一 项扣 1 分;
3.未形成清单或者 文本数据库, 扣 5 分;
4.未及时更新清 单或者文本数据库,
扣 5 分。
未及 时将合用 的法律、法规、 标准及其他要 求向相关方进 行传达,一项不 符合扣1 分。
未进行符合 性评价,扣 50 分(B 级 要 素 否 决 项)。
未制定安全 生产方针或者
1.未编制符合性 评价报告,扣 5 分; 2.未对所有合用 的法律、 法规、 标 准及其他有关要 求进行评价, 一项 扣 2 分;
3.对评价出的不 符合项未进行原 因分析的,一项扣
2 分;未制定整改 计划或者整改措施, 或者整改措施不落 实,一项扣 2 分。 1.缺一项扣 2 分;
2.安全生产 目标
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职责 ( 10 0 分)
目标
(20
分)
2.2
负责
人
(20
分)
理”的安全生产方针。 主要负责人应依据国 家法律法规, 结合企业 实际, 组织制定文件化 的安全生产方针和目 标。安全生产方针和目 标应满足: (1)形成文件,并得 到所有从业人员的贯 彻和实施; (2)符合或者严于相关 法律法规的要求; (3)与企业的职业安 全健康风险相适应;
(4)目标予以量化;
(5)公众易于获得。
2.企业应签订各级 组织的安全目标责 任书,确定量化的年 度安全工作目标,并 予以考核。企业各级 组织应制定年度安 全工作计划,以保证 年度安全工作目标 的有效完成。
1.企业主要负责人 是本单位安全生产 的第一责任人,应全 面负责安全生产工 作,落实安全生产基 础和基层工作。
化的安全生产方针; 2.主要负责人组织制定 符合企业实际的、文件化 的年度安全生产目标; 3.安全生产目标应满足: (1)形成文件,并得到 所有从业人员的贯彻和 实施; (2)符合或者严于相关法 律法规的要求; (3)与企业的职业安全 健康风险相适应; (4)根据安全生产目标 制定量化的安全生产工 作指标; (5)应以公众易于获得 的方式发布安全生产目 标。
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