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义务消防队管理制度 前言 为了加强社会消防安全管理，发挥义务消防队在群众生命财产安全保护中的作用，制定本管理制度。 一、义务消防队的组织和管理 1. 组织形式和范围 义务消防队是由当地政府成立的群众性组织，负责本地区范围内的消防安全管理工作。其组织形式可以是社区、村庄或乡镇等单位，直接由当地政府管理和领导。 2. 组织机构 义务消防队应当成立本队队长和副队长，队员由当地居民自愿加入，实行义务制。 3. 财务管理 义务消防队的财务管理应当遵循财政公开原则，建立明确的收支帐簿，并定期报送当地政府审核。 二、义务消防队员的资格和承诺 1. 资格要求 义务消防队员应当身体健康、具有一定的消防安全知识，能够积极参与队伍活动和应急处置工作。 2. 承诺原则 义务消防队员应当严格遵守国家和地方消防安全法律法规，遵守本制度的相关规定，热爱祖国、热爱人民，忠诚维护社会消防安全秩序。 三、义务消防队的建设和培训 1. 基础设施 义务消防队应当具有一定的适应性和应急响应能力的基础设施和器材，包括灭火器、消防水管、救援工具、照明设备等。 2. 培训要求 义务消防队员应当定期进行消防安全培训和业务技能培训，提高应急处置能力和专业知识水平，以更好地服务于群众。 四、义务消防队的应急处置和联动管理 1. 应急处置 义务消防队应当根据本地区的消防安全情况和自身的能力状况，积极参与当地的消防安全应急处置工作，确保及时有效地进行处置。 2. 联动管理 义务消防队应当与当地政府、消防部门和其他应急救援机构建立密切的联系和协调机制，实现联动管理和资源共享。 五、义务消防队的考核和评估 1. 考核对象 义务消防队应当定期对其队伍、器材和训练进行考核，以评估队伍的组织管理、应急处置和安全质量情况。 2. 评估方式 义务消防队的考核和评估可以通过日常检查、演练评估、群众评价等多种方式进行，建立定期考核和评估制度，确保队伍的持续发展和提升。 六、义务消防队的奖励和纪律 1. 奖励原则 对优秀的义务消防队员或队伍应当进行表彰和奖励，以激励队员更好地参与消防安全工作，并提高队伍的凝聚力和辐射力。 2. 纪律处分 对违反国家法律法规和本管理制度规定的义务消防队员，应当依据情节轻重予以纪律处分，并应当依法追究其相关法律责任。 七、总结 在义务消防队管理制度中，强调了义务消防队组织形式、组织机构、财务管理、资格原则、培训要求、应急处置、联动管理、考核评估、奖励纪律等方面的内容。这些内容将为加强社会消防安全管理、提高城市和农村消防安全基础，发挥义务消防队在群众生命财产安全保护中的作用提供制度保障和指导。