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凯信公司课程开发流程规定及相关标准评定
为规范公司培训课程开发的流程,明确各阶段的内容及标准,使得
课程开发的过程更具有序性,且完善对开发讲师的可考核性,提高课
程的可评估性,人力资源培训部特制订此规定。
凯信公司课程开发严格依照以下几大流程,并依据相关标准进行
评审,评审通过,课程方能进行组织实施。
第一阶段:课程需求调查
课程需求部门或课程开发讲师此阶段需完成 问卷/访谈/岗位分析
与差距 等各种方式的需求调
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