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人 事 行 政 管 理 制 度
一.人事:人事制度
1. 用人原则:选用人品好、有技能、忠诚可靠、归依公司结合性好。
对符合上述原则的人才,公司一定要给予充分发展机会,给予重用。
2 . 公司招聘员工分为管理人员、技术业务人员等。对管理人员和技术
业务骨干的录聘及使用做到知人善任,择优录用;对一般员工的录
用做到人尽其才。
3 . 公司招聘程序为:公开招聘,或经人推荐或本人报名,面试合格,
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