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事业劳资员岗位职责(共5篇) 事业劳资员岗位职责(共5篇) 篇一：人事劳资岗位职责及工作标准人事劳资管理岗位职责及工 作标准 人事劳资管理岗位设：人力资源部长、工资核算员、考勤员、 普法 维权培训监管员 （一）人力资源部长岗位：一、岗位职责 1、 负责公司所设机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。 2、做好 员工招聘 、调动、调整、安置，劳务人员的进入辞职等人事、工资 关系。 3、负责年度工资计划的贯彻执行，按时审核汇总上报月、季、 年度 4、领导部门员工做好领导交办的各项事务。工资统计报表。 5、 负责职工工资管理，指