2023年档案年终考核工作总结.pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》 2023 年档案年终考核工作总结 2023 年档案年终考核工作总结篇 1 我街道现有干部人事档案 141 卷,其中:在职干部档案 72 卷,离退休干部档案 69 卷，库 房面积 70 平方米，是干部人事档案目标管理二级单位。____年，我街道认真贯彻落实组织 部档案工作会议精神，在组织部的关心和业务指导下，围绕干部人事档案工作目标管理复查 验收，以档案整理审核为重点，认真开展干部人事档案管理工作，不断提高档案工作水平， 现将一年来的工作汇报如下： 一、领导重视，切实加强干部人事档案目标管理工作 1、领导重视。干部人事档案工作是组织工作的基础性工作，街道党工委十分重视，始 终把这项工作作为组织人事工作的一项重要内容，健全了网络，明确了职责，形成了街道党 工委副书记分管，组织人事部门具体落实，其他部门协助的齐抓共管的良好氛围。 2、注重硬件建设。档案库房及设施除按要求配置外，，街道又投入资金，添置了电脑、 打印机、干部人事档案信息管理系统软件，重新更换了档案卷盒，进一步改善了管档条件。 3、配强整档力量。街道现有兼职档案管理人员 2 名，为全面按时完成度档案整理审核 工作，街道又借调了 3 名政治素质好、工作责任心强的同志帮助整理审核档案，同时邀请组 织部的领导多次对我们进行单独的业务培训和指导，为档案整理审核工作顺利开展提供了人 力保障。 二、规范整理，扎实做好干部人事档案整理审核工作 ，我们以档案工作目标管理复查验收契机，集中人力，集中时间对现有干部人事档案进 行整理审核，在整理审核过程中，我们严格按照“全、细、严”的要求，认真做好档案材料 的收集、整理和审核工作。 1、材料收集求“全”。全面完整地收集材料是做好干部人事档案工作的前提。为此， 我们通过采取“平时收集和重点收集”相结合的办法，共收集学历材料、工资审批表、年度 百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗 考核表、干部任免表、职称评审表、奖励登记表等各类材料 596 份，补填入党志愿书、干部 任免表等材料 79 份，确保了档案内容的完整性。 2、整理鉴别求“细”。对收集的档案材料，我们严格按照要求进行认真鉴别，对手续 不完备，不符合归档要求的材料进行处理，并对缺少的`材料及时进行催索。同时对干部档 案进行全面核对，特别是干部的出生时间、参加工作时间、入党时间和学历进行认真校核， 发现差错按照程序及时予以纠正。在档案整理中，我们力求做到分类准确，编排有序，目录 清楚装订整齐，严格把好质量关，确保了档案的真实、准确、整齐、美观。 3、档案管理求“严”。根据要求，我们建立、健全了查(借)阅制度、收集制度、鉴别 归档制度、转递制度、保管保密制度、管理人员职责等各项干部人事档案管理工作制度，并 在 日常工作中认真执行，规范管理。 三、注重实效，做好干部人事档案的利用工作 为干部人事工作服务，为领导决策服务是干部档案工作的出发点和归结点。因此，我们 注重实效，认真做好干部档案的利用。一是为干部任免提供依据。通过干部档案的审核，特 别是对干部 “三龄一历”等重点项 目的审核，确保了干部档案信息的真实与准确，在干部任 免工作中发挥了较好的作用。二是为干部 日常管理提供服务。如为干部评定职称、晋升工资、 办理退休、变更工龄等提供依据。 ____年工作计划： 1、注重加强管档人员能力素质，积极参加组织部举办的档案业务培训，不断提高档案 工作能力。 2、注重干部档案信息化管理，在利用计算机打印 目录的基础上，充分利用干部档案管 理