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中级安全工程师《安全生产管理》高频考点 第一章第一章 安全生产管理基本理论安全生产管理基本理论 第一节第一节 安全生产管理基本概念安全生产管理基本概念 考点1 海因里希法则 伤亡、轻伤、不安全行为、意外事件的比例为1：29：300：330。 考点2 危险源的概念及分类 　第一类危险源：可能发生意外释放的能量 （能量源、能量载体或危险物质）；决定事故后果的严重程度。 　第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良 以及管理缺陷等因素。决定事故发生的可能性。 考点3 本质安全 　本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事 故。 （1）失误一安全功能，指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备设施和技术工艺本身具有自动防止 人的不安全行为的功能。 （2）故障一安全功能，指设备设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 　上述两种安全功能应该是设备设施和技术工艺本身固有的，即在其规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 第二节第二节 事故致因及安全原理事故致因及安全原理 考点4 事故致因原理 （一）事故频发倾向理论 （二）事故因果连锁理论 （三）能量意外释放理论 （四）轨迹交叉理论 （五）系统安全理论 （六）综合原因论 （一）事故频发倾向理论 少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。 通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择各方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。 总结：严选人才，解雇笨蛋 （二）事故因果连锁理论 1 1.海因里希事故因果连锁理论 　　遗传及社会环境→人的缺点→人的不安全行为或物的不安全状态→事故→伤害。 2.现代因果连锁理论 　　管理失误→个人原因或工作条件→人的不安全行为或物的不安全状态→事故→伤害。 （三）能量意外释放理论 　　能量逆流于人体造成伤害分为两类：第一类是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类是由影响了局部或 全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。 　　事故防范对策：（1）用安全的能源代替不安全的能源；（2）限制能量；（3）防止能量蓄积；（4 ）控制能量释放； （5）延缓释放能量；（6）开辟释放能量的渠道；（7）设置屏蔽设施；（8）在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上 把能量与人隔离；（9）提高防护标准；（10）改变工艺流程；（11）修复或急救。 总结：均为技术措施 （四）轨迹交叉理论 　　人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，，或者说人的不安全行为与物的不安全状态相遇，则将在 此时间、空间发生事故。 　　轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。 　　事故的发生发展过程：基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。 （五）系统安全理论 　　开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。 　　没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。 　　不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。 　　由于不能全部根除危险源，只能把危险降低到可接受的程度，即可接受的危险。 （六）综合原因论 　　事故是社会因素（基础原因）、管理因素（间接原因）和生产中危险因素（事故隐患）（直接原因）被偶然事件触发所造 成的后果。 考点5 安全原理 系统原理 人本原理预防原理 强制原理 动态相关性动力 偶然损失 安全第一 整分合 能级 因果关系 监督 反馈 激励 3E 封闭 行为 本质安全化 　　总统整疯反动派，本人能行很激动； 　　预防偶偷酸果汁，强制安监不放松。 （一）系统原理及原则 构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。 动态相关性原 则 如果各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 整分合原则 高效的现代