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本发明公开的一种企业人力资源综合管理系统,包括:招聘管理模块发布或抓取招聘信息,根据人才信息进行智能分析,并推荐给企业;薪资结算模块用于对不同岗位的员工采用不同的薪资结算方式;薪资管理模块管理员工工资发放信息,评估员工薪酬结构;员工信息统计模块统计员工的出勤情况及薪酬情况;灵活用工模块发布企业灵活用工任务单,灵活用工模块对接单人员或团队进行能力和资质审核,审核通过的人员或团队才能接用工任务单;风险人员提醒模块在入职人员时对企业存在用工风险时进行提醒。该系统能准确匹配到企业所需人才,对企业人员信息
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 113344525 A
(43)申请公布日 2021.09.03
(21)申请号 202110621630.0
(22)申请日 2021.06.03
(71)申请人 佛山市思博达科技有限公司
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