2022年-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案).pdfVIP

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  • 2023-06-24 发布于中国
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2022年-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案).pdf

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》 2022 年-2023 年初级经济师之初级经济师人力资源 管理通关题库(附带答案) 单选题(共 30 题) 1、某机械制造公司准备在其零部件部门安装一套最先进的计算机系统。这套系 统的安装将对其零部件部门的几百名员工产生直接的影响,这种影响不仅表现 在使用计算机系统的技术方面,而且表现在更多的员工将会在计算机终端上工 作,对绝大多数员工来说这完全是一种新的技能,因而需要对员工进行广泛的 培训。由于该部门人员的职能多种多样,培训面临着种种挑战:600 的员工在 仓库工作,负责部件的装配、收货和仓储;其余40%的员工在20 千米外的一个 办公基地工作;部门员工受教育的程度参差不齐。该公司已有一个完整的内部 培训部,因此公司决定让内部培训部来实施培训。但是要在较短的时间内对几 百名员工进行培训有很大困难,于是该公司考虑请在培训服务和方式均合适的 M 咨询公司来帮忙。M 咨询公司在设计和实施大规模培训计划方面享有盛誉,其

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