西华师范大学，省考复习资料，06091薪酬管理.docxVIP

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2023-06-24 发布于重庆
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西华师范大学，省考复习资料，06091薪酬管理.docx

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《薪酬管理》(课程代码06091) 第一大题：单项选择题 1、维克多·弗鲁姆创建了（） A.期望理论B.公平理论C.保健理论D.激励理论参考答案：A 2、影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（） A.战略B.职位C.绩效D.资质参考答案：B 3、固定薪酬是指（ ?） A.基本薪酬B.浮动薪酬C.短期奖励薪酬D.长期奖励薪酬参考答案：A 4、在对其他企业进行薪酬调查时，一般通过简单随机抽样、分层随机抽样和（???）三种途径来选择。 A.抽签选择B.主观选择C.筛选选择D.针对选择参考答案：B 5、简单地根据职位的价值大小从高到低或从低到高对职位进行总体上排序的职位分析方法是（