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内部讲师授课效果评估表 课程名称： 组织部门： 讲师姓名： 培训地点： 说明: 1.本表请受训学员如实填写,并请填妥后交组织部门。 2.请在您认可的选项上打勾。 3.请您给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 序号 评估项目 好 差 10 9 8 7 6 5 4 3 1 您认为讲师所讲主题是否鲜明，内容是否切题 　 　 　 　 　 　 　 　 2 您认为培训目标是否达到 　 　 　 　 　 　 　 　 3 您认为培训内容是否紧密结合实际 　 　 　 　 　 　 　 　 4 您认为培训内容对自身发展是否有启发 　 　 　 　 　 　 　 　 5 您认为讲师准备是否充分，内容是否丰富 　 　 　 　 　 　 　 　 6 您认为讲师的课堂组织安排如何（快慢，各版块分配时间等） 　 　 　 　 　 　 　 　 7 您认为讲师的沟通水平如何（互动，回答学员提问等） 　 　 　 　 　 　 　 　 8 您如何评价讲师授课技巧（精神面貌，语言表达，课堂气氛等） 　 　 　 　 　 　 　 　 9 您认为讲师的专业程度（内容深入浅出、理解透彻） 　 　 　 　 　 　 　 　 10 总体上您对本次课程的满意度 　 　 　 　 　 　 　 　 对专业知识水平的提高 A、很有帮助 B、有帮助 C、有一点帮助 D、没有帮助 12、对实际操作技能的促进 A、很有帮助 B、有帮助 C、有一点帮助 D、没有帮助 13、对个人工作态度的改进 A、很有帮助 B、有帮助 C、有一点帮助 D、没有帮助 14、培训时间是否妥当 A、太长 B、适当 C、太短 15、培训设备及场地如何 A、满意 B、良好 C、一般 D、差 16、您觉得有没有必要再次举办这些内容的培训？ A、十分必要 B、必要 C、一般 D、没有必要 17、您感觉参加此次培训有哪些收益（可多选） A、获得了适当的新知识 B、获得了一些有效的工作研究技巧或技术 C、将帮助我改变我的工作态度 D、改变了我的某些落后观点或观念 E、给我一个机会让我客观地观察我自己和我的工作 18、您对此次培训的意见和建议（请填写） 填表人（可以不填）： 所在部门： 时间：