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绩效考核体系目录
第一章：总 则
第 1 条 目的：为提升员工工作热情与技能，客观评价员工的工作表现和能力，营造公平、公开、公
正的竞争机制，充分调动员工的工作主动性与积极性，激励员工发挥团队精神、挖掘员工潜能，特制定本
规则。
第 2 条 考核范围：适用于本公司月薪制所有职员。
第 3 条 权责：
3.1 人力资源部负责制定公司的绩效/人事考核规则;
3.2 公司绩效考核小组负责部门经
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