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工作,状态,总结,反思
自我工作反思
工程部—××× 根据公司近期出现的个别员工执行
力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题,现对自
己工作进行反思,具体情况如下:
1、执行力:在日常工作中严格按照工程管理规范要求
进行检查施工,但有时也对施工队要求不严,出现问题;犹
如安全防护、现场卫生等问题;工作不够深入,工作上不够
扎实,规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握,
工作一直侧重于传达,安排,落实,主观上认为这就是工作
重点,如果对实施过程做的更细致,有些事情会达到更好的
效果,也导致有些深层次的问题不能全面掌握。
2、工作效率:在日常工作有时会出现与施工单位沟通
不够,心态有时较为浮躁,不能平心静气解决问题;主要原
因是履行职责不到位,缺乏责任感,对待工作不够努力,不
够细,工作完成后未能做进一步检查,工作质量得不到保证,
甚至做无用功,工作效率低。
3、部门配合上:工程部作为公司后勤部门,主要为各
车间及部门服务,但我在服务上做的不够好,全局意识不够
强,做事只从本身工作出发,在工作中有时带有个人情绪,
没有全身心投入工作,在服务上不够精细,处理问题太表面。
出现以上问题主要是自己缺乏责任感,对待工作不努
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力;责任意识,大局意识不够强,忽视了工作的积极性、主
动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。
在今后的工作中我一定
要进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,破
除暴躁情绪;加强自身建设,努力学习本职工作需要的专业
知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加压
始终保持积极向上的精神状态,高标准严要求,做好本职工
作。
工作反思
开学已经两个月了,在这两个月里,我班的教育教学
取得了一定的成果但也存在许多不足,现将这两个月的工作
进行如下小结。
一、行为习惯方面:
在开学初小朋友们的各种常规行为散漫无序,因此在
这两个月中我主要是抓学生的常规习惯的教育,通过了这二
个月的学习和教育,各方面的常规都了进步,表现在课堂上
能够提前准备上课的学具,知道了回答问题要举手,如果大
声喊叫老师不仅不让回答问题甚至还要批评,知道了早晨来
了要把作业交给组长,下课了要及时收拾桌面。作为科任教
师,不仅规范学生的课堂行为,对于其他方面,也积极配合
班主任做好常规养成教育,特别是排队上间操,小朋友们都
好了许多,卫生习惯也有了不小的进步。午休秩序也有了明
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显的进步,常规教育是教学的有力保障,行为习惯的养成促
近课堂变得更加有序高效。
二、教育教学方面:
面对刚入学的孩子,作为一年级的老师,首先要熟悉
幼儿园的教学情况,从而适当地安排阶梯,让学生尽快适应
新的学习环境。
在教学方式上,尽量让学生多参与课堂活动,成为学
习的主体,讲述,引导要生动,做到能吸引学生。我们的孩
子在看动画片的时候,注意力特别集中,在教学时,要多运
用多媒体课件。尤其是学生刚进入小学,对于基本的生字还
不认识的情况下,做各种数学习题,我们作为老师,要尽可
能耐心的把每题题目耐心细致的多读几遍。有时候,即使我
们读了好多遍,学生还是不能很好的理解,主要是因为注意
力没有集中,我虽然有点急躁,但是面对他们天真无知的脸,
傻傻的笑意,还是耐下心来,一点一点的给他们讲解。一边
一边不厌其烦的讲述,学生还是理解了,看着他们做起题目
来,即使错了不少,但似懂非懂的神情,做完以后的兴奋和
高兴,我也情不 自禁的高兴起来。数学是具体的,又是抽象
的,兴趣是最好的老师。课上我努力调动学生学习的积极
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