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职工职业健康检查管理制度 前言 为了保障职工身体健康，维护企业生产安全和员工生命安全，制定和实施职工职业健康检查管理制度是非常必要的。本文将介绍职工职业健康检查的概念、目的、内容和注意事项等内容。 概念 职工职业健康检查是指为规范职工健康管理，预防、发现和控制职业病的发生，定期对职工进行身体、生理、心理等方面的检查，及时发现职业健康问题并进行控制和干预的一种检查制度。 目的 职工职业健康检查的主要目的在于： 确保职工身体健康，提高生产效率； 预防职业病的发生和扩散，维护职工的合法权益； 掌握职工的健康状况，进行科学的职业健康管理； 消除或减少职工的职业健康问题，保障职工生命安全。 内容 职工职业健康检查的内容主要包括以下几项： 1. 环境检查 查看办公环境是否符合职业卫生标准，包括光线、通风、噪声、温度、湿度等因素的检查。 2. 生理指标检查 对职工的身高、体重、血压、心率、视力等生理指标进行检查。 3. 职业病检查 职业病检查通常通过体检的方式进行，检查职工是否存在工作岗位引起的职业病迹象。 4. 心理测试 为了全面检查职工的身体和心理健康状况，还需要进行心理测试，包括心理状态、情绪、压力等方面的检查。 5. 健康宣传 在职工职业健康检查过程中，也需要进行健康宣传，告诉职工如何科学锻炼、保持健康等。 注意事项 在实施职工职业健康检查过程中，也需要遵循一些注意事项： 注重职工隐私，保护职工个人信息安全； 安排合理的检查时间和工作安排，避免影响生产； 加强检查结果反馈和提示，帮助职工解决健康问题； 定期复查，及时发现和解决潜在的职业健康问题。 结论 职工职业健康是企业最宝贵的财富之一，保障职工健康是企业责任和义务。因此，企业应制定科学的职工职业健康检查管理制度，加强对职工健康的关注和保护，为企业的可持续发展提供坚实的保障。