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2022年陕西省商洛市统考专升本管理学真题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.由自我实现人假设所产生的管理措施是什么（）A.应以金钱收买职工的效力和服从?B.管理人员在进行奖励时，应当注意集体奖励，而不能单纯采取个人奖励?C.在管理制度上给予工人更多自主权，实行自我控制，参与管理并共同分享权力?D.管理人员应事先为工人设计具体的行为模式，让工人按此模式实现自身的价值?2.某员工工作能力强，技术全面，能力突出，但是做任务不积极，领导者应采取（）领导方式。A.高任务/高关系 B.高任务/低关系 C.低任务/高关系 D.低任务/低关系?3.王鹏的父亲为了鼓励他好好学习，向他提出，如果在下学期每门功课考试都能达到90分以上，就给予丰厚的物质奖励。根据期望理论，下列哪种情况会使王鹏会受到激励而用功学习（）A.王鹏的基础较好，发奋努力的话有可能各门课都考90分以上?B.奖励的东西是王鹏非常想要的?C.王鹏的父亲向来是个说话算数的人?D.上述三种情况同时存在才可以?4.某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作?B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级?C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解?D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作?5.某零售店选定三个备选方案。其主要数据见下表所示，根据最小最大后悔值法，该商店最佳方案是（）A.甲方案 B.乙方案 C.丙方案 D.甲乙都可?6.书面沟通是一种重要的沟通方式，下列表述正确的是（）A.传递速度快 B.持久有形，可以核实 C.传递距离有限 D.反馈速度快?7.下列各类组织中最适宜采用矩阵式组织结构类型的是（）A.超级市场 B.医院 C.电视剧制作中心 D.学校?8.着重考察有关的环境变量与各种管理方式之间的关系的现代管理流派是（）A.数量管理理论 B.系统管理理论 C.质量管理理论 D.权变管理理论?9.随着下属人员的成熟度由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整（）A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用?B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持?C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作?D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展?10.变革过程中的行为转换阶段是（）A.解冻阶段 B.变革阶段 C.再冻结阶段 D.二次解冻阶段?11.制造资源计划的英文缩写是（）A.ERP B.MRPⅡ C.MRP D.MPS?12.决定此组织区别于彼组织的标志的是（）A.目标 B.目的 C.政策 D.战略?13.下列控制类型中，哪种类型的控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成（）A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制?14.监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种需要偏差的过程的是（）A.领导 B.控制 C.决策 D.组织?15.下列决策中哪一项属于非程序化决策（）A.采购运输 B.员工培训 C.工资发放 D.组织高层的变动?16.人力资源计划中最为关键的一项任务是（）A.能够吸引比较大量的应聘者?B.能够满足企业的临时人力资源需求?C.能够招录大量的新员工?D.能够招到并留住有才能的管理干部?17.在一场胜败关键的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当狙击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了，在庆功会上这位一心等着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他?B.炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导?C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求?D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手?18.下面选项不是影响管理幅度设计因素的是（）A.工作能力 B.工作内容 C.工作条件 D.工作报酬?19.人际沟通中会受到各种噪音干扰的影响，这里所指的噪音干扰可能来自于（）A.沟通的全过程 B.信息传递过程 C.信息解码过程 D.信息编码过程?20.研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是（）A.工作方式 B.性格 C.文化价值观 D.竞争? 二、多选题(10题) 21.管理环境是指影响管理系