全科住院医师年度考核.ppt

小 结 建立完善的全科住院医师年度考核体系 是检验全科住院医师培训效果有效方法 也是保证全科住院医师培训质量的关键 * * OSCE客观结构化年度考点设置（180分钟） 年度考核站点 （共8站，110分钟） 第1站 病史采集 第2站 体格检查 第3站 辅助检查 第5站 病历分析 （口试) 病史采集 人文素养 10分钟 重点专科查体 10分钟 ECGX线超声实验室 20分钟 临床思维 15分钟 病情告知健康教育15分钟 第7站 基本操作 第8站 综合评价审核手册 第4站 SOAP 病历书写 第6站 沟通能力 考核 心肺复苏 10分钟 综合评价10分钟 SOAP 病历书写 20分钟 OSCE客观结构化考点设置 年度考核内容 （一）综合素质考核 第一站　360度综合评价 　人员：带教、主管、护士、病人 　方式：调查问卷、访谈、座谈会 第二站　查阅登记手册 　核实转科、考勤、病例病种操作数 　学习科研情况 （二）接诊病人考核 第三站　病史采集：考虑生理、心理、社会因素 考虑生理疾病对心理和社会影响 明确就诊原因、想法、关注点、期望 第四站　体格检查：重点专科查体 （三）临床思维能力考核 第五站　病例分析 第六站　ＳＯＡＰ病历书写 Ｓ(subje