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合规信息简报
1.如何做”合格员工,强合规文化”征文 合规文化建设是一个渐进的漫长过程,它需要经营管理者长期地、持之以恒地倡导和培育。 农村信用社作为“支持三农、服务三农”的地方农村金融机构,点多面广人员多,管理难度较大,由于人员素质参差不齐,违规现象时有发生,极易产生各种风险。因此,必须将加强合规文化建设,强化内控管理,规范业务操作,狠抓学习教育,提高员工素质等贯穿于整个企业发展过程中,打造一支懂业务、能管理、会经营的高素质队伍,全面提升内控管理水平,才能实现信用社管理规范到位、依法合规经营,又好又快发展。 一、完善法人治理结构,形成规范制衡的运行机制,提高决
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