中建五局广东公司幸福手册.pdf

中建五局广东公司幸福手册 一、指导思想 经过近20年的拼搏，广东公司任务结构、经济实力、 发展质量、文化积淀和品牌影响已实现跨越式发展，在此过 程中公司全体员工众志成城，接力奋斗，开启了“幸福广东” 的美好画卷。 2018年广东公司的工作主题是“提质发展”，公司的每 一位员工都是助推广东公司“做大、做实、做优”的关键力 量。公司感恩广大员工的信赖和忠诚、奉献和担当，力图通 过公司发展为大家提供更广阔的价值实现平台，并关注着每 位员工的日常生活和长远发展，将 “幸福”带到大家工作生 活的每一天。 新时代、新使命、新担当！“满足人民日益增长的美好 生活需要”是央企的责任所在，公司传承以往幸福工程的同 时，确保关怀关爱与发展保障同步，以制度化、规范化的形 式，全方位提高员工幸福指数，增强员工安全感、获得感和 幸福感。 二、组织领导 2018年广东公司幸福手册由广东公司、公司党委、工会 和团委等联合组织实施，由公司职能部门进行指导、考核和 督办。各部门、各项目负责对相关事项具体落实，并接受员 工评议和上级检查。 三、实施内容 2018年广东公司幸福手册从制度层面详细而全面地规 范了公司员工的福利政策，其内容覆盖了从组织到个人、从 物质到精神、从普惠