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公司职业卫生管理制度 1. 概述 公司职业卫生管理制度是指为保障员工身体健康，在工作环境中有效防控工作危害和职业病的发生，公司制定的一系列卫生管理制度和具体操作规程。该制度对于保障员工健康，提高企业整体竞争力，具有重要意义。 2. 管理机构 公司职业卫生管理工作由总经理办公室直接领导，并设专门的管理职业卫生的机构。该机构负责制定职业卫生的管理制度和规程、组织卫生检测、开展职业卫生宣传教育等职业卫生工作。 3. 职业卫生管理制度 3.1 职业卫生法律法规 公司应严格遵守国家、省、市有关职业卫生方面的法律、法规和相关规章制度，完善企业职业卫生管理体系。 3.2 职业病防治 公司应建立健全关于职业病防治的制度，目的是对潜在的职业病危害评估，制定有效的防护措施，降低职业病的发生率。 3.3 工作环境卫生 公司应严格要求生产环境的卫生，加强日常检查和巡视，防止生产车间环境污染。同时要定期开展环境检测，确保合理有效的防护措施。 3.4 职业体检 公司应定期组织员工进行职业体检，发现职业病早期症状，及早治疗。同时强化对于职业体检结果及时处理和报告，保护员工隐私。 3.5 安全防护用品管理 公司应制定安全防护用品管理规程，保证员工使用安全防护用品，有效保护员工个人安全及身体健康。 3.6 职业卫生培训 公司应定期开展职业卫生培训，对员工进行相关职业卫生知识和技能的培训，提高员工健康意识，防范职业危