原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全严管需要“较真” 刘修银
前不久，矿业公司某项目部在组织有关人员进行现场两规范督查查时，发觉一名职工在工序转换时，未准时进行手指口述平安确认，当即受到批判，并赐予扣分处理。这位职工有些不理解的说：不就是没有进行确认吗，何必这么较真呢?。督查人员回应道：在平安问题上，必需较真!。这是笔者在平安质量动态检查时，亲眼目睹的一幕。当时，就听在耳里，记在心中，不禁为这种敢于较真的精神叫好，在平安生产中，这种较真精神值得提倡。 工作靠仔细，管理怕较真。从本质上讲，较真是一种高度负责的态度，是一种敢于担当的思想境界，更是一种事业心和敬业精神的详细体现。 平安取决于较真，平安严
文档评论（0）