环境管理标准化建设方案(2).docx

本文为word文档，可编辑修改 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 环境管理标准化建设方案 一、适 用范 围 公司《环境管理标准化建设方案》是依据国家《环境保护法》、环境综合性法规、污染防治及生态保护法律法规，结合公司各单位生产实际，开展环境保护标准化建设的具体要求。 本考核评分标准适 用于各单位生产及自营项目的环境标准化建设及自我评价，公司每年根据标准进行达标检查和通报考核，逐步提升公司环境管理水平。 二、考核评定时限范 围 本考核评分标准中所涉及的企业评定内容 ，所需的材料（含监测数据）均指各单位本年度 范 围内环境保护工作台账和档案。 三、考核评定内容 与总分值 本考核评分标准主要包括环境保护主体责任落实、环境保护管理制度 执行、污染治理设施运行管理、环境应急管理、厂区环境和社会监督5个大类，有25项基本内容 ，涉及102项标准化建设具体要求。 其中环境保护主体责任落实90分、环境保护管理制度 执行305分、污染治理设施运行管理415分、环境应急管理100分、厂区环境和社会监督90分，总分值为1000分。 四、扣分说明 本考核评分标准中累计扣分的项目，均指扣到该项得分分值扣完为止，不出现负分，也不扣其它项得分分值。 有特别说明扣分的，在该类项目内进行扣分。 五、分数换算 本考核评分标准最终得分换算成百分制。 换算公式如下： S＝M÷（1000－N）×100%。 （采用四舍五入，最后得分为整 数） M：评定得分； N：企业不参与或不涉及考核评定内容 分数之和； S：标准化建设评价得分。 六、等级划分及确定 环保标准化建设评定等级分为一级、二级、三级和不达标四个等级，一级为最高等级，不达标为最低等级。 未取得三级及以上等级的企业表示环境保护标准化建设与管理工作不合格。 具体划分标准见下表： 标准化等级 考核评分 一级 S≥900 二级 900＞S≥750 三级 750＞S≥600 不达标 S＜600 七、企业环境评价 “一票否决” 有下列 情形之一的，实行“一票否决”，直接视为不达标： 1、因环境违法行为构 成犯罪的; 2、建设项目环境影 响评价文件未按规定通过审批，擅自开工建设，并由环保部门进行处罚的; 3、建设项目环保设施未建成、环保措施未落实、未通过竣工环保验收或者验收不合格，主体工程正式投 入生产或者使 用，并由环保部门进行处罚的; 4、建设项目性质、规模、地点、采用的生产工艺或者防治污染、防止生态破坏的措施发生重大变动，未重新报批环境影 响评价文件，擅自开工建设的，并由环保部门进行处罚的; 5、主要污染物排放总量超过控制指标的; 6、私设暗管或者利用渗井、渗坑等排放、倾倒 、处置水污染物，或者通过私设旁路排放大气污染物的; 7、非法排放、倾倒 、处置危险废物，或者向无经营许可证或者超出经营许可范 围的单位或个人提供或者委托其收集、贮存、利用、处置危险废物，并由环保部门进行处罚的; 8、环境违法行为对生活饮用水水源保护区、自然保护区、居住功能区、基本农田 等环境敏感区造成重大不利影 响的; 9、被环保部门挂牌督办，整 改逾期 未完成的; 10、以暴力、威胁等方式拒绝、阻挠环保部门工作人员现场检查的; 11、发生一般环境事件B级及以上的。 特变电工环境管理标准化建设评价基本要求及考核评分标准 一、环境保护主体责任（90分） 序号 建设内容 基本要求 具体要求（达标基本规范 内容 ） 标准分值 评分标准 得分 1.1 企业主要负责人环保工作职责 企业主要负责人是企业落实环境保护责任的第一责任人，应依法落实企业环境保护责任，全面负责开展环境保护工作，并认真履行环境保护义务。 1、对本公司的环境保护工作负总责，执行国家和地方环境保护的法律法规，把环境保护工作列 入公司管理的重要议事日程； 2、负责建立健全环境保护各项管理制度 ； 3、负责监督企业环保机构 与管理人员职责的落实，并制订相应的环境保护奖惩考核制度 （措施）； 4、确保按年度 落实企业环境保护经费。 50 1、把环保工作列 入企业管理重要议事日程，有相关文件与材料的，得12分； 2、企业制定了环境保护管理综合制度 和主要专项环境保护管理制度 ，有相关文件的，得20分； 3、明确环保相关部门和责任人相应环保责任，制订相应的环境保护管理奖惩考核制度 （措施），并按年度 实施考核的，得8分（只有制度 未实施考核的，得2分）； 4、年度 企业环境保护工作经费到位，并提供佐证材料的，得10分。 1.2 企业分管领导环保工作职责 企业分管领导负责制定和落实企业各项环境保护工作，是企业环境保护工作的直接责任人。 1、具体负责执行国家和地方环境保护法律法规