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电梯维保管理制度
电梯维保管理制度
为了保持公司的良好经营状况，调动维保人员的积极性和提高售后服务质量，公司经过反复研究，制定了以下规定。
一、维保各组权利
1、工资权利：维保人员的工资实行计件考核制度。按照维保组为单位计算，每台电梯每月100元。工资中包含医疗保险、失业保险、住房公积金、市内车费、应急车费、应急差旅费、应急误餐补助、新梯接手维保堪查、各种节假日值班费及加班费。意外伤害保险费和社保费记入配件成本中。各组维保人员的工资由各组组长提出分配方案，报维保部经理和会计审核，经总经理批准后发放。
2、受教育培训的权利：
3、谏言的权利：
4、劳动自由的权利：按劳动用工合同。
二、维保人员
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