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踏瑞绩效管理关键技能深度实训教学软件案例集
踏瑞绩效管理关键技能深度实训教学软件
案例集
上海踏瑞计算机软件有限公司
版权所有翻印必究
2014年1⽉
⽬录
第⼀部分战略和制度 (3)
案例⼀:LT乡邮政⽀局绩效管理分析 (3)
案例⼆:联想集团案例 (5)
第⼆部分平衡计分卡 (17)
案例⼀:HC公司案例 (17)
案例⼆:LK公司案例 (22)
案例三:LX集团案例 (26)
第三部分个⼈绩效评价 (31)
1 KPI评价 (31)
案例⼀:YX公司销售⼈员绩效考核体系 (31)
案例⼆:⼤连Z公司综合事务部经理的绩效管理体系 (37)
案例三:DN
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