私人得教练规章制度条款.docVIP

个人教练规章制度条款 个人教练课程的工作流程： 1、签《个人指导聘任登记》，确立课程数目，安排周课时数； 2、私教体适能检测（Inbody/血压/心肺耐力/肌耐力/体脂等）； 3、成立私教客户训练档案，拟订阶段训练计划以及单次训练计划； 4、按期电话回访私教客户，关注会员体质及训练后身体状况变化； 5、依据会员实质反响，实时调整和更新训练计划，以便做到高效； 6、起码每三个月进行第一次身体检测，查验训练成效； 7、私授课时后，需实时由教练和会员共同署名确认，存案。 不然在月尾统计时，将视为无效课时； 个人教练课程的工作要求： 1、私教工作时间，一定着装得体，衣着专业私教服饰——有袖上装、过膝（中）长裤； 2、严格恪守私教预定时间，不同意迟到，不同意训练时间不足一小时，一经发现或有会员投诉，则赐予相应处分； -1- 3、提早编写训练计划； 4、私教时间，严禁咀嚼口香糖，严禁携带与训练没关的个人物件； 5、私教时间，不得接听个人电话以及做与训练没关的事情； 6、课前做好训练准备，课后将使用完器材物件，送复原处； 7、登记私教签到记录，需与会员署名确认； 1/3 私教职责： 1、私教在健身指导中出现显然技术问题者，将降低岗位聘任，详细状况包 括但其实不权限与受到会员投诉、影响会员训练成效、使会员遭到运动损害等。 情节严重者直接降级，同时俱乐部保存进一步追查教练责任的权益。 2、在工作中