- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
百川东到海,何时复西归?少壮不尽力,老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》
法律诊所实习总结
【篇一:法律诊所实践个人总结】
以前常常听到比师兄师姐们在学习的时候参加法律诊所的实践活动,
但是我却对法律诊所一无所知。法律诊所, ,
一个对于我来说如此空洞,如此抽象的定义,在学习了将近两年的理
论课之后,我们也开始了法律诊所的实践课程。我用实践去诠释了
“法律诊所 ”,也通过实践了解了法律诊所是干什么的。 “欲穷千
里目,更上一层楼 ”想要更好的了解一个问题就是在实
践中去了解它。因此,人们常说: “实践出真知 .”这也是很有道理的。
我以前不了解什么是法律诊所,但是通过学习中参加实践活动了解了很多关
于法律诊所的知识。
我们早早的到了本次法律诊所的实践基地 —— 重庆市律师协会三峡库
区农民工维权中心,它是专门为农民工提供免费劳动维权服务的
机构,也是我们法学专业的校外实践基地。首先,夏宇律师给我们将
了一些实践中的注意事项,我们分成了两小组,一小组在张懋超律师
的带领下去万州区第一人力资源市场做咨询,我就留在了农民工维权
中心的咨询室。接着夏律师教我如何记录当事人的基本资料,如何记
录下当事人需要解决的问题,以及在接待当事人和对待案情时应该怎
样对待。夏律师还结合自己身的办案经验给我们讲授了一些实务方面
应该注意的问题。
通过本次的法律诊所的实践,我了解到了学习的理论知识和实践的
很多区别,这一次的实践课,也让我从书本抽象的知识海洋中走进
了不一样的实践课堂,受益匪浅。
第一,在农民工维权中心的咨询室里,夏律师告诉我,有的时候来
咨询的比较的,但有的时候咨询的人也会很少,甚至是没有人来咨
询。在小组里的其他组员去了人力资源市场做现场的咨询的时候,
我在农维咨询室也没闲着,在没人来咨询的时候,我便在办公室里
查阅了很多关于农民工维权中心的资料,在农民工维权中心的网站
上我看了许许多多关于维权的真实事例,看到了法院,劳动争议仲
裁委员会的判决和裁定,对于现行法律中规定的不够完善的地方在
司法实践中的一些具体的规定,以及如何处理案件的判例。还了解
到了维权中心的主要工作有: ( 1)法律咨询。其主要是向农民工等五
个弱势群体提供专业的法律咨询服务,接受援助对象的来电、来
访、来信及网上咨询。 ( 2 )办理案件:对符合中央彩票公益金项 目
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
法律援助条件的农民工等弱势群体案件,指派专职律师提供免费的代
理服务,通过调解、仲裁、诉讼等途径,维护弱势群体的合法权益。
( 3) 普法宣传、培训:定期在农民工流动量较大的区域开展普
法宣传,不定期对农民工进行普法培训。( 4)法律研究:对维权工作
过程中存在的问题进行统计、调查、分析和研究,为推动农民工
等弱势群体维权工作及法制完善建言献策。( 5)公益推广:依托公益
团队,推动高校法律诊所教育、发展志愿者、举办公益法律沙龙
等,开展形式多样的公益活动,倡导关注弱势群体,向社会推广公
益理念。
经过查看前面小组所填过的当事人接待表,了解了填写的基本内容,
并学会了如何填写一份完整的当事人接待表。
第二,我还看了如何写作法律文书,例如,判决书,起诉书,工
伤鉴定书,劳动仲裁书等等。对法律文书的相关知识也有了一定的
了解。
第三,虽然我在中心见习的期间没有人来咨询,但是我在其他组员
那了解到如何接待不同的当事人,他们在人力资源市场会遇到各种
各样的人,有的人只是看看热闹,有的人也只是闲聊,因此,对于
那些人我们都可以不予理睬的,而对于那些真心想来咨询的人我们
应该尽自己最大的努力帮助他们。因此,在此咨询过程中,学会察
言观色就显得格外的重要了。这就是所谓的知己
您可能关注的文档
- 统编版语文六年级下册第14课文言文二则《学弈》、《两小儿辩日中》说课稿.pdf
- 2023年初级会计实务模拟题及答案解析.pdf
- 2022-2023学年山东省泰安市东平县七年级上学期期中数学试题.pdf
- 2022年 国开形考任务 个人与团队管理 自测练习135.pdf
- 人教版八年级数学下册一次函数章节检测题(含答案详解).pdf
- 苏教版数学六年级下册期末测试卷及答案(必刷).pdf
- 2023年机修钳工(高级)操作证考试题库及答案.pdf
- 公务员行测真题类比推理试卷每日一练(896).pdf
- 石灰吟----说课稿.pdf
- 高二第二学期期中考试(历史)试题含答案.pdf
- 新部编版小学六年级上册道德与法治《权力受到制约和监督》说课稿 附反思含板书【共两套说课稿】.pdf
- 仓库制度上墙版.pdf
- 2023年吉林安全生产月知识培训测试试题及答案.pdf
- 2021-2022学年山东省枣庄市台儿庄区青岛版六年级上册期末测试数学试卷(含答案解析).pdf
- 2022~2023证券从业资格考试题库及答案参考81.pdf
- 2022~2023水利设施管养人员考试题库及答案第871期.pdf
- 2023年机械员之机械员基础知识通关试题库(有答案).pdf
- 2022年江苏省苏州市吴江区小升初数学模拟试卷及答案解析.pdf
- 国开电大 化工智能控制技术 形考任务4答案.pdf
- 程序流程图符号含义.pdf
文档评论(0)