2022国开形考任务 《绩效与薪酬实务》 (4).pdfVIP

人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语》 题目：绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（ ）。 选项 A ：绩效反馈 选项 B ：绩效签约 选项 C ：绩效考核 选项 D ：绩效实施 答案：绩效反馈 题目：“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（ ）。 选项 A ：绩效管理 选项 B ：绩效计划 选项 C ：绩效实施 选项 D ：绩效反馈 答案：绩效管理 题目：由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一 个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（ ）。 选项 A ：问卷调查法 选项 B ：经验总结法 选项 C ：个案分析法 选项 D ：业务流程分析法 答案：经验总结法 题目：将员工的出勤、作业状况分类制表记录下来的绩效信息收集方法称作（