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- 2023-06-27 发布于广东
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2023综合卷
一、单疵
1、内部限制缺陷的认定标准不包括().
内部限制缺陷的影响程度
财务报吿内部限制缺陷的认定标准
C、非财务报告内部限制缺陷的认定标准
D、专家评论
人力资源管理的主要风险不包括()° r A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现 r B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技
术、商业隐私和国家机密泄漏 r 匕、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D、人力资源进入机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
3、关于内部监督与其他要素的关系的说法中.不正确的是().
以内部环境为基础
与风险评估、限制活动形成闭环限制系统
离不开信息与沟通的支持
I)、以会计核算为基础
关于分权与集权的说法中,不正确的是().
? A.在内部限制里面,就要把经营的权力分给管理层,同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核
在分权的同时企业要留意风险的存在
对分权和集权进行平衡,科学地进行权力配也
r D、在内部限制里面.就要把经营的权力分给工作的人员,同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核
下列逸项中,可以由冋一人担当的职务是()。
r
人、财产的保管和会计记录
r B.业务经办和授权批准
? L审核监督和财产保管
r D、业务经办和审核监督
属于对现金的爱护限制措施的是(
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