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企业文化与员工绩效关系的研究
企业文化是指一家企业所展现出来的价值观念、工作习惯、沟通方式、组织形式等因素的综合。对于员工来说，企业文化是一种精神气质，是一种生活方式。而对于企业来说，企业文化也是企业在历史长河中的经验总结，是企业的精神支柱。因此，企业文化与员工绩效之间有着密不可分的关系。 一、企业文化与员工绩效的相关性 员工的绩效能力是企业能否成功的重要组成部分之一。而决定员工绩效的因素很多，其中最主要的一个因素是企业文化。企业文化的建设不仅能够引导员工从内心深处形成积极的工作态度，也能够提高员工的工作能力和质量，促进员工之间的团结和合作，从而提升员工的绩效水平。 1、企业文化对维持员
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