潼南2016年事业编招聘考试真题及答案解析【版】-事业单位真题.pdf

潼南 2016 年事业编招聘考试真题及答案解析【最新版】 - 事业单位真题 1：末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理 排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、 降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力。下 列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。 单项选择题 某公司定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪 某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后 10 位的应聘