国开作业领导科学基础-期末综合测试（占总成绩40%）77参考（含答案）.pdfVIP

万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 题目：经济基础决定上层建筑，经济环境对领导活动有决定性的影响。 选项A：对 选项B：错 答案：对 题目：领导必定产生于一定的社会组织中，单个人不可能形成领导。 选项A：对 选项B：错 答案：对 题目：管理方格图中，“9.9定向型,表示所谓俱乐部式管理,重点在关心人，企业充满轻松 友好的气氛，不大关心生产任务。 选项A：对 选项B：错 答案：错 题目：“Y理论”充分肯定作为组织生产主体的人，认为组织职工积极性占主导地位他们乐 于工作，勇于承担责任。 选项A：对 选项B：错 答案：对 1 好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》 常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 题目：领导体制类型中，一体制又称完整制，指同一领导层次的各个机关，或一个机关中的 各个构成单位，所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者或者上级领导机关的 领导体制。 选项A：对 选项B：错 答案：对 题目：惰性授权是指对所授权力责任完成任务的要求、时间，均有明确的规定与交代，被授 权人必须严格遵守，不得有任何逾越。 选项A：对 选项B：错 答案：错 题目：领导离不开管理，否则领导目标的实现就成为一句空话。 选项A：对 选项B：错 答案：对 题目：领导艺术不是对领导科学知识机械、一般和简单化的运用，也不是墨守成规照章办事 的产物。 选项A：对 选项B：错 答案：对 2 万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 题目：模糊授权是只给予被授权人权利和限度和权力容量比较模糊。 选项A：对 选项B：错 答案：对 题目：只有那些直接作用或间接作用于领导系统的环境因素，才属于领导环境的范畴。 选项A：对 选项B：错 答案：对 题目：委托下属去办的事情的重要性要适中，不能只是一些鸡毛蒜皮的小事，而是应该比较 重要的工作。 选项A：对 选项B：错 答案：对 题目：“领导四分图理论”中，领导方式以工作任务为中心，最关心的是工作，对组织的效 率，工作任务和目标的完成非常重视，但忽视人的情感和需要，这是属于高关心人和低关心 组织的领导类型。 选项A：对 选项B：错 答案：错 3 大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？——《罗贯中》 人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语》 题目：韦伯根据领导者的权力来源不同，把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导。 选项 A：对 选项 B：错 答案：对 题目：领导理论发展的行为论阶段，是研究者将目光转向领导者的行为上，试图通过对领导 者行为的研究，找出领导者行为同领导效果之间的关系。 选项 A：对 选项 B：错 答案：对 题目：管理者和领导者的主要区别表现之一，是关注的对象和思维方式的不同。管理者一般 履行一种技术化、程序化的思维方式，而领导者则履行一种社会化、 （ ）的思维方式。 答案：非程序化 题目：领导环境的类型按领导者对环境可控程度分，可划分为可控环境、（ ）、 不可控环境。 答案：部分可控环境 题目：法约尔认为，管理活动包括5 种要素，即计划、组织、指挥、（ ）和控 制。 答案：协调 4 人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语》 题目：领导效能是评价领导活动有效性的基本维度，是指组织中的领导者实施领导活动的目 标和现实绩效之间的（ ），它反映为领导